疫情常态化后就业趋势调研

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本次调查问卷参与方式：
1、台式机电脑/笔记本电脑，打开
2、微信扫码打开

3、app下载打开


1.您的身份是*应届毕业生往届毕业生
2.您目前的就业（升学）情况是*已就业求职中考公/考编/考研自主创业
3.您首选的就业单位是*政府机关学校及科研研究所其他事业单位国有企业外资企业民营企业自主创业其他
4.您是通过哪些渠道获得招聘信息*报纸期刊各类招聘会、宣讲会学校就业网、微信公众号导师、亲戚朋友的推荐介绍求职网站、求职APP用人单位、企业的官网或公众号依据地区就业政策寻求工作机会其他
5.您希望工作的城市*学校所在城市老家所在城市一线或新一线城市二线城市其他
6.您的期望薪资是*2000~3000元3000~5000元5000~8000元8000~10000元高于1万
7.您对线上求职的看法是*竞争大，成功率不高线上技术与服务体系不完善不确定性大，线上面试效果易受多种因素影响信息的真实性难以保证效率高，节省时间覆盖面广，选择多样避免奔波，比较方便其他
8.您认为疫情常态化后面临的挑战对您就业的影响如何*12345  几乎无影响影响很大
9.在后疫情时代，您认为您求职路上的挑战是什么*岗位供需失衡，竞争激烈就业信息获取渠道减少、获取信息不及时工资待遇、福利降低缺少实习机会就业市场对求职者素质要求不断提升难以找到对口工作网络虚假信息泛滥就业心理压力过大，情绪焦虑其他
10.您是如何看待求职路上的挑战*之前未察觉到这些挑战对自己就业不会产生任何影响密切关注随机应变担心对就业产生影响
11.面对新挑战您会采取以下哪种做法*继续深造自主创业参与就业指导培训提高自身技能，主动适应人才市场需要坚持寻找专业对口工作降低期望薪资积极适应网络招聘其他
12.在后疫情时代，您希望企业为毕业生做哪些工作*增加就业岗位积极发布招聘岗位信息积极推动网络面试和签约其他
13.为了提高毕业生就业的数量和质量，您希望高校采取什么措施*加强网上就业服务，搭建网络求职平台多途径搜集汇总就业岗位招聘信息着力强化对毕业生的网格化帮扶正对目前应聘特别是线上招聘的特点进行培训精准开展就业指导，不断提升毕业生就业力其他
14.您希望政府和社会能为增加就业做什么*深化产业与就业协同发展，提高就业数量和质量借势新经济理念，拓宽就业渠道优化网络招聘平台，完善用户价值体验精准开展就业指导，不断提升毕业生就业力引导就业观念转化，树立灵活就业观念其他
15.您认为如何可以缓解就业紧张的局面，营造良好的就业氛围（可提出对学校、企业和自身的想法）

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